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部门管理
部门管理简介即企业的部门设置及
职能
规划(对部门的管理操作)。团队的顶级部门默认为团队名称,可以修改。添加子部门即创建企业的部门信息。部门创建操作步骤:【通讯录界面点击账号昵称后的三个点】——【添加子部门】——【输入部门名称】——【点击确定】。其他操作重命名修改部门名称。删除部门删除部门。注意:如果该部门有子部门,需要先删除其子部门才可删除这个部门。如果该部门内有成员,需要先将成员移动至其他部门才可
角色
成功。批量移除当员工
职能
发生变动后,常常需要将员工移除某一角色分组,可直接在角色页面进行成员的批量移除。功能权限只有【系统管理员】和【创建者】能够增加、删除和更改角色;【普通管理员】只能查看角色。注意:1.【角色】与【组织架构】不同,与企业微信、钉钉、飞书等三方中的组织结构无关。2.【角色】没有层级结构。示例使用场景示例:如果某个流程节点需要跨部门多人审批,那么可以使用【角色】功能,先将审批人设定
组织架构管理
组织架构管理百数对企业的组织架构的管理主要是依托通讯录中的设置,根据团队类型的不同,其组织架构的管理方式也不同,具体参考:[成员邀请]部门在整个组织架构中,部门是对成员的分组方式,按照
职能
不同,管理员可将
职能
相同的人规划在相同的部门下,部门中可以存在子部门,每个部门又可以设置部门主管。子部门如果单个部门的人员过多或需要进行按照
职能
分工划分,就可以设置子部门;如:销售型的公司可以分为客服部,销售部,
流程自动提交规则
流程自动提交规则功能简介在企业组织架构中,经常会出现一人身兼多种
职能
角色的现象。如一人既是这个部门的经理,又是这个部门的主管,这样就会导致一个成员可能会出现在一次流程审批的多个节点负责人当中,针对同一条数据进行多次相同的审批,无形间加大了此类成员的审批任务量,影响工作效率。通过设置自动提交规则,可以智能去重审批,提高工作效率。设置设置入口表单设计流程设定流程属性自动提交规则自动提交规则流程自动提交
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